17
август
2023
Конкурс на вакансию педагог-психолог
Абай облысы білім басқармасының
Семей қаласы білім бөлімінің
«№12 жалпы орта білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі
педагог- психолог қызметіне конкурс жариялайды
(негізгі қызметкердің декреттік демалыс кезіне)
Конкурс жарияланған лауазымның атауы: Абай облысы білім басқармасының Семей қаласы бойынша білім бөлімінің «№ 12 жалпы орта білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі педагог- психолог (негізгі қызметкердің декреттік демалысы кезіне)
Орналасқан жері:индекс 071413, Абай облысы Семей қаласы, 6 Линия көшесі, 18
Байланыс номері: 8 (7222) 64-19-14
Электрондық пошталық мекен-жай: shkola12.2015@mail.ru
Конкурсқа қатысуға өтінімдер беру мерзімі: Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес демалыс және мереке күндерін қоспағанда, дүйсенбі мен жұма аралығында сағат 13.00-ден 14.30-ға дейінгі түскі үзіліспен сағат 09.00-ден 18.30-ға дейін жүзеге асырылады.
Конкурсқа қатысуға қажетті өтінім ҰББДҚ (НОБД), Instogram mektep_12_semey, мектептің ресми сайты : http://12-semey.mektebi.kz , «Enbek.kz сайтында, Абай облысы білім басқармасы Семей қаласы бойынша білім бөлімінің «№ 12 жалпы орта білім беретін мектебі» КММ сайттарына конкурс өткізілетіні туралы хабарлама жариялаған күннен бастап
7 күнтізбелік күнде жүзеге асырылады 17.08.2023ж. - 25.08.2023ж.
Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар:
- Жоғары педагогикалық немесе бейіні бойынша білім және педагогикалық жұмыс өтілі
болуы тиіс.
- Оқытушылық қызметін жүзеге асыру кезінде қосымша «педагог-сарапшы», біліктілігі
немесе «педагог зерттеуші», «педагог-шебер» біліктілігінің болуы.
- Компьютерде жұмыс жасай білуі және құжаттарды даярлау бойынша бағдарламалық
қамтамасыздық;
Лауазымдық міндеттері:
Білуге тиіс:Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі,Қазақстан Республикасының "неке (ерлі-зайыптылық) және отбасы туралы" кодексін, Қазақстан Республикасының "білім Туралы" "білім Туралы"," Қазақстан Республикасындағы тіл Туралы", "Қазақстан Республикасындағы баланың құқықтары Туралы", "сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес Туралы", "мемлекеттік әлеуметтік жәрдемақылар, мүгедектігі бойынша, асыраушысынан айырылу жағдайы бойынша және жасына байланысты," Қазақстан Республикасындағы Туралы"," арнаулы әлеуметтік қызметтер "Әлеуметтік және медициналық-педагогикалық түзеу арқылы қолдау Туралы", "кәмелетке толмағандар арасындағы құқық бұзушылықтар мен балалардың қараусыз қалуының алдын алу" және басқа да нормативтік-құқықтық актілер бағыттары мен келешегін айқындайтын білім беруді дамыту әдістемесі " пәнін оқыту, тәрбие жұмыстары, жарақтау мен жабдықтау талаптарын оқу кабинеттері және қосалқы үй-жайларды, оқыту құралдары мен олардың дидактикалық мүмкіндіктерін, негізгі бағыттары мен даму болашағы, білім мен педагогикалық ғылым және құқық негіздері, еңбекті ғылыми ұйымдастыру, педагогика мен психология, мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарын, педагогиканы, педагогикалық психологияны, педагогикалық ғылым мен практиканың жетістіктерін, экономика негіздерін, еңбекті қорғау ережелері мен нормалары, қауіпсіздік техникасы мен өртке қарсы қорғану, санитарлық ережелер мен нормаларды.
Педагог - психолог келесі лауазымдық міндеттерді орындайды:
5-11 сыныптарда орыс тілінде оқитын оқушыларды психикалық даму барысын, оқыту және тәрбиелеу үдерістерін бақылау мақсатында үнемі жаппай тексеру жүргізеді.
психологиялық көмекке мұқтаж адамдарды анықтайды, оларды есепке алу мен бақылауды жүзеге асырады;
қажетті психологиялық-педагогикалық өлшеулер жүргізеді, нәтижелерді өңдейді, психологиялық қорытындылар мен ұсыныстарды дайындайды;
психологтарға арналған семинарларға қатысады;
баланың құқықтарын қорғау жөніндегі Конвенцияға сәйкес жеке тұлғаның құқықтарын қорғауға жәрдемдеседі;
мекеменің әлеуметтік саласын үйлестіруге ықпал етеді және әлеуметтік бейімсіздік туындауының алдын алу бойынша алдын алу іс-шараларын жүзеге асырады;
белгіленген нысан бойынша құжаттаманы жүргізеді және оны мақсаты бойынша пайдаланады;
тәрбиеленушілердің жеке және жыныстық-жас ерекшеліктерін ескере отырып, білім беру қызметінің дамыту және түзету бағдарламаларын жоспарлауға және әзірлеуге қатысады, олардың өмірлік және кәсіби өзін-өзі анықтаудың әр түрлі жағдайларында бағдарлануға дайындығын дамытуға ықпал етеді;
шығармашылық дарынды білім алушыларды психологиялық қолдауды жүзеге асырады, олардың дамуы мен ізденуіне жәрдемдеседі;
тәрбиеленушілердің дамуында ақыл-ой, дене, эмоциялық ауытқулар дәрежесін, сондай-ақ әлеуметтік дамудың түрлі бұзылуларын анықтайды және оларға психологиялық-педагогикалық түзету жүргізеді;
білім алушылардың, тәрбиеленушілердің, педагог қызметкерлер мен ата-аналардың, оларды алмастыратын адамдардың психологиялық мәдениетін, оның ішінде жыныстық тәрбие мәдениетін қалыптастырады;
мектеп қызметкерлеріне білім алушылардың, педагог қызметкерлердің, ата-аналардың, оларды алмастыратын адамдардың әлеуметтік-психологиялық құзыреттілігін арттыруға бағытталған психологияны практикалық қолдану мақсатында кеңес береді;
Девиантты мінез-құлыққа бейім оқушыларға көмек көрсетеді, сынып бойынша өзіне-өзі қол жұмсауға бейім балалардың диагностикасын жүргізеді;\
Деструктивті мінез-құлыққа бейім балалардың диагностикасын жүргізеді, сыныптар бойынша осы санаттағы балалармен жұмыс істейді;
Ерте жүктіліктің алдын алу бойынша жұмыс жүргізеді;
Сынып бойынша жетім балалармен жұмыс жүргізеді;
Қоғамдық тәртіпті бұзуға бейім балалардың тізімін жасайды және сыныптар бойынша оларға психологиялық көмек көрсетеді;
Жоғары сынып оқушыларымен кәсіптік бағдар беру жұмысын жүргізеді;
Оқушыларды ҰБТ-ға, ОЖСБ-ға, қорытынды аттестаттауға дайындау жұмыстарын жүргізеді;
Мектепте оқушыларды инклюзивтік оқыту бойынша жұмыс жүргізеді.
Құжаттар тізімі:
1. Конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлға хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде келесі құжаттарды электрондық немесе қағаз түрінде жолдайды:
1) осы Қағидаларға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;;
2)жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін);
3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – Бар болса);
4) педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері; ;
5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);
6) "Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген) бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;;
7) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама;
8) Наркологиялық ұйымнан анықтама;
9) ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты (бұдан әрі - ТБЖ) немесе педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса);
10) педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы
Құжаттар топтамасы толық ұсынылмаса, кандидаттың конкурсқа қатысу үшін берген құжаттарын қабылдаудан бас тартылады.
Кандидат конкурсқа қатысу үшін білім беруді басқару органының қарауына өзінің кәсіби жетістіктері, біліктілігін арттыруы, ғылыми зерттеулері, өзінің педагогикалық тәжірибесін жинақтауы, наградалары туралы материалдарды ұсынуға құқылы. Құжаттарды қабылдау алдын ала жазылусыз және жеделдетіп қызмет көрсетусіз, кезек күту тәртібімен жүзеге асырылады.
Ақпараттың дәлдігі үшін:
Мекенжай: Абай облысы Семей қаласы, 6 Линия, 18
Байланыс телефоны: 8 (7222) 64-19-14
Электрондық мекенжай shkola12.2015@mail.ru
Коммунальное государственное учреждение
«Средняя общеобразовательная школа №12»
отдела образования города Семей управления образования области Абай
объявляет конкурс на занятие вакантной должности
педагог - психолог (на время декретного отпуска основного работника)
Название должности, на которую объявлен конкурс: педагог - психолог (на время
декретного отпуска основного работника) – коммунальное государственное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 12» отдела образования города Семей управления образования области Абай
Место и дата проведения конкурса:индекс 071413, область Абай, город Семей, ул. 6 Линия, 18
Контактный телефон:8 (7222) 64-19-14
Электронный адрес: shkola12.2015@mail.ru
Сроки подачи и место приема заявок:
КГУ «Средняя общеобразовательная школа № 12»
Необходимые для участия в конкурсе заявки должны быть представлены со дня выхода объявления о проведении конкурсана сайте «Enbek.kz, НОБД (ҰББДҚ), Instogram mektep_12_semey, http://12-semey.mektebi.kz - на официальном сайте коммунальное государственное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 12» отдела образования города Семей УО области Абай в течении 7 календарных дней с 17.08.2023г.
по 25.08.2023г. Прием заявления и выдача результата оказания государственной услуги у услугодателя осуществляется с понедельника по пятницу включительно, в соответствии с установленным графиком работы 9.00 часов до 18.30 часов с перерывом на обед с 13.00 до 14.30 часов, за исключениемсубботы и воскресенья и праздничных дней, согласно трудовому законодательству Республики Казахстан. Государственная услуга оказывается в порядке очереди, без предварительной записи и ускоренного обслуживания.
Требования к участникуконкурса:
- Высшее педагогическое или по профилю образование и стаж педагогической работы..
- -Наличие дополнительной квалификации «педагог-эксперт», квалификации или квалификации «педагог-исследователь», «педагог-мастер» при осуществлении преподавательской деятельности.
- Умение работать на компьютере и знание программных обеспечении поподготовке документов;
Должностные обязанности учителя – предметника
Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье», законы Республики Казахстан «Об образовании», «О языках в Республике Казахстан», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту в Республике Казахстан», «О специальных социальных услугах», «О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями», «О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждение детской безнадзорности и беспризорности» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, методику преподавания предмета, воспитательной работы, требования к оснащению и оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений, средства обучения и их дидактические возможности, основные направления и перспективы развития образования и педагогической науки, основы права и научной организации труда, педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования, педагогику, педагогическую психологию, достижения педагогической науки и практики, основы экономики, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.
Педагог- психолог выполняет следующие должностные обязанности:
Педагог-психолог проводит регулярные массовые обследования с целью контроля над ходом психического развития, процессами обучения и воспитания учащихся в 5 - 11 классах с русским языком обучения.
Выявляет лиц, нуждающихся в психологической помощи, осуществляет их учет и контроль;
Проводит необходимые психолого-педагогические измерения, обработку результатов, подготовку психологических заключений и рекомендаций;
Участвует в семинарах для психологов;
Содействует охране прав личности в соответствии с Конвенцией по охране прав ребенка;
Способствует гармонизации социальной сферы учреждения и осуществляет превентивные мероприятия
по профилактике возникновения социальной дезадаптации;
Ведет документацию по установленной форме и использует её по назначению;
Участвует в планировании и разработке развивающих и коррекционных программ образовательной деятельности с учетом индивидуальных и половозрастных особенностей личности обучающихся воспитанников, способствует развитию у них готовности к ориентации в различных ситуациях жизненного и профессионального самоопределения;
Осуществляет психологическую поддержку творчески одаренных обучающихся воспитанников, содействует их развитию и поиску;
Определяет степень умственных, физических, эмоциональных отклонений в развитии обучающихся воспитанников, а также различного вида нарушений социального развития и проводит их психолого-педагогическую коррекцию;
Формирует психологическую культуру обучающихся, воспитанников, педагогических работников и родителей, лиц их заменяющих, в том числе культуру полового воспитания;
Консультирует работников школы, в целях практического применения психологии, ориентированной на повышении социально-психологической компетентности обучающихся воспитанников, педагогических
работников, родителей, лиц их заменяющих;
Оказывает помощь учащимся склонным к девиантному поведению, проводить диагностику детей склонных к суицидальным действиям по классам;
Проводит диагностику детей, склонных к деструктивному поведению, работает с данной категорией детей по классам;
Проводит работу по профилактике ранней беременности;
Ведет работу с детьми – сиротами, ОБПР по классам;
Составляет списки детей, склонных к нарушению общественного порядка и оказание им психологической помощи по классам;
Проводит профориентационную работу со старшеклассниками;
Ведет работу по подготовке учащихся к ЕНТ, ВОУД, итоговой аттестации;
Ведет работу по инклюзивному обучению учащихся в школе.
Перечень документов:
1. Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки приема документов, указанных в объявлении, направляет следующие документы в электронном или бумажном виде:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно
Копии документов, представленных для участия в конкурсе, заверяются кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью.
При предоставлении неполного пакета документов, кандидату отказывается в приеме документов на участие в конкурсе.
Для уточнения информации:
Адрес: область Абай, город Семей, ул. 6 Линия, 18
Контактный телефон: 8 (7222) 64-19-14
Электронный адрес: shkola12.2015@mail.ru
Приложение 10 к Правилам
назначения на должности,
освобождения от должностей
первых руководителей
и педагогов государственных
организаций образования
Форма
____________________________
____________________________
(государственный орган,
объявивший конкурс)
____________________________________________________________________
Ф.И.О. кандидата (при его наличии), ИИН
____________________________________________________________________
(должность, место работы)
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Фактическое место проживания, адрес прописки, контактный телефон
Заявление
Прошу допустить меня к конкурсу на занятие вакантной/временно вакантной
должности (нужное подчеркнуть)
_____________________________________________________________________
наименование организаций образования, адрес (область, район, город\село)
В настоящее время работаю
_____________________________________________________________________
должность, наименование организации, адрес (область, район, город\село)
Сообщаю о себе следующие сведения:
Образование: высшее или послевузовское
Наименование учебного заведения Период обучения Специальность по диплому
Скачать
Наличие квалификационной категории (дата присвоения (подтверждения)):
______________________________________________________________________
Стаж педагогической работы: ____________________________________________
Имею следующие результаты работы: _____________________________________
Награды, звания, степень, ученая степень, ученое звание,
а также дополнительные сведения (при наличии)
______________________________________________________________________
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).
Отсутствие одного из документов, указанных в пункте 107 настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.
Сроки проведения конкурса и заключительного заседания комиссии
17.08.2023 – 25.08.2023
По результатам рассмотрения документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, конкурсная комиссия осуществляет подсчет баллов, указанных кандидатом в Оценочном листе согласно приложению 11 к настоящим Правилам.
Приложение 11 к Правилам
назначения на должности,
освобождения от должностей
первых руководителей
и педагогов государственных
организаций образования
Форма
Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога
____________________________
(фамилия, имя, отчество
(при его наличии))
№ Критерии Подтверждающий документ Кол-во баллов
(от 1 до 20)
1. Уровень образования Диплом об образовании Техническое и профессиональное = 1 балл
Высшее очное = 5 баллов
высшее заочное/дистанционное = 2 балла
диплом о высшем образовании с отличием = 7 баллов
2. Ученая/академическая степень Диплом об образовании Магистр или специалист с высшим образованием = 5 баллов;
PHD-доктор = 10 баллов
Доктор наук = 10 баллов
Кандидат наук = 10 баллов
3. Национальное квалификационное тестирование Сертификат С квалификационной категорией "педагог"
По содержанию:
от 50 до 60 баллов = 0 баллов
от 60 до 70 баллов = 2 балла
от 70 до 80 баллов = 5 баллов
от 80 до 90 баллов = 6 баллов
По методике и педагогике:
от 30 до 40 баллов = 0 баллов
от 40 до 50 баллов = 1 балл
от 50 до 60 баллов = 2 балла
от 60 до 70 баллов = 3 балла
С квалификационной категорией "педагог-модератор"
По содержанию:
от 50 до 60 баллов = 0 балла
от 60 до 70 баллов = 3 балла
от 70 до 80 баллов = 6 баллов
от 80 до 90 баллов = 7 баллов
По методике и педагогике:
от 30 до 40 баллов = 0 баллов
от 40 до 50 баллов = 2 балла
от 50 до 60 баллов =3 балла
от 60 до70 баллов = 4 балла
С квалификационной категорией "педагог-эксперт"
По содержанию:
от 50 до 60 баллов = 0 баллов
от 60 до 70 баллов = 4 балла
от 70 до 80 баллов =7 баллов
от 80 до90 баллов = 8 баллов
По методике и педагогике:
от 30 до 40 баллов = 0 баллов
от 40 до 50 баллов = 3 балла
от 50 до 60 баллов = 4 балла
от 60 до 70 баллов = 5 баллов
С квалификационной категорией "педагог-исследователь"
По содержанию:
от 50 до 60 баллов = 0 баллов
от 60 до 70 баллов = 5 баллов
от 70 до 80 баллов = 8 баллов
от 80 до90 баллов = 9 баллов
По методике и педагогике:
от 30 до 40 баллов = 0 баллов
от 40 до 50 баллов = 4 балла
от 50 до 60 баллов = 5 баллов
от 60 до70 баллов = 6 баллов
С квалификационной категорией "педагог-мастер"
= 10 баллов
4. Квалификация/Категория. Удостоверение, иной документ 2 категория = 1 балл
1 категория = 2 балла
Высшая категория = 3 балла
Педагог-модератор = 3 балла
Педагог-эксперт = 5 баллов
Педагог-исследователь = 7 баллов
Педагог-мастер = 10 баллов
5. Стаж педагогической деятельности трудовая книжка/документ, заменяющий трудовую деятельность от 1 до 3 лет = 1 балл
от 3 до 5 лет = 1,5 балла
от 5 до 10 лет = 2 балла
от 10 и более = 3 балла
6. Опыт административной и методической деятельности трудовая книжка/документ, заменяющий трудовую деятельность методист = 1 балл
заместитель директора = 3 балла
директор = 5 баллов
7. Для педагогов, впервые поступающих на работу Приложение к диплому об образовании Результаты педагогической/ профессиональной практики "отлично" = 1 балл
"хорошо" = 0,5 балла
8. Рекомендательное письмо с предыдущего места работы (при осуществлении трудовой деятельности) письмо Наличие положительного рекомендательного письма = 3 балла
Отсутствие рекомендательного письма = минус 3 балла
Негативное рекомендательное письмо = минус 5 баллов
9. Показатели профессиональных достижений - дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов, научных проектов обучающихся;
- дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов учителя;
- государственная награда призеры олимпиад и конкурсов = 0,5 балла
научных проектов = 1 балл
призеры олимпиад и конкурсов = 3 балла
участник конкурса "Лучший педагог" = 1 балл
призер конкурса "Лучший педагог" = 5 баллов
обладатель медали "Қазақстан еңбек сіңірген ұстазы" = 10 баллов
10. Методическая деятельность -авторские работы и публикации автор или соавтор учебников и (или) УМК, включенных в перечень МОН РК = 5 баллов
автор или соавтор учебников и (или) УМК, включенных в перечень РУМС = 2 балла
наличие публикации по научно-исследовательской деятельности, включенный в перечень КОКСОН, Scopus = 3 балла
11. Общественно-педагогическая деятельность - лидерство
- реализация полиязычия наставник = 0,5 балла
руководство МО = 1 балл
лидер профессионально-педагогического сообщества = 1 балл
преподавание на 2 языках, русский/казахский = 2 балла
иностранный/русский, иностранный/казахский) = 3 балла,
преподавание на 3 языках (казахский, русский, иностранный) = 5 баллов
12. Курсовая подготовка - сертификаты предметной подготовки;
- сертификат на цифровую грамотность,
КАЗТЕСТ,
IELTS;
TOEFL;
DELF;
GoetheZertifikat, обучение по программам "Основы программирования в Python", "Обучение работе с Microsoft" курсы ЦПМ НИШ, "Өрлеу"
= 0,5 балла
курсы = 0,5 балла (каждый отдельно)
Итого: Максимальный балл – 83
Семей қаласы білім бөлімінің
«№12 жалпы орта білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі
педагог- психолог қызметіне конкурс жариялайды
(негізгі қызметкердің декреттік демалыс кезіне)
Конкурс жарияланған лауазымның атауы: Абай облысы білім басқармасының Семей қаласы бойынша білім бөлімінің «№ 12 жалпы орта білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі педагог- психолог (негізгі қызметкердің декреттік демалысы кезіне)
Орналасқан жері:индекс 071413, Абай облысы Семей қаласы, 6 Линия көшесі, 18
Байланыс номері: 8 (7222) 64-19-14
Электрондық пошталық мекен-жай: shkola12.2015@mail.ru
Конкурсқа қатысуға өтінімдер беру мерзімі: Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес демалыс және мереке күндерін қоспағанда, дүйсенбі мен жұма аралығында сағат 13.00-ден 14.30-ға дейінгі түскі үзіліспен сағат 09.00-ден 18.30-ға дейін жүзеге асырылады.
Конкурсқа қатысуға қажетті өтінім ҰББДҚ (НОБД), Instogram mektep_12_semey, мектептің ресми сайты : http://12-semey.mektebi.kz , «Enbek.kz сайтында, Абай облысы білім басқармасы Семей қаласы бойынша білім бөлімінің «№ 12 жалпы орта білім беретін мектебі» КММ сайттарына конкурс өткізілетіні туралы хабарлама жариялаған күннен бастап
7 күнтізбелік күнде жүзеге асырылады 17.08.2023ж. - 25.08.2023ж.
Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар:
- Жоғары педагогикалық немесе бейіні бойынша білім және педагогикалық жұмыс өтілі
болуы тиіс.
- Оқытушылық қызметін жүзеге асыру кезінде қосымша «педагог-сарапшы», біліктілігі
немесе «педагог зерттеуші», «педагог-шебер» біліктілігінің болуы.
- Компьютерде жұмыс жасай білуі және құжаттарды даярлау бойынша бағдарламалық
қамтамасыздық;
Лауазымдық міндеттері:
Білуге тиіс:Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі,Қазақстан Республикасының "неке (ерлі-зайыптылық) және отбасы туралы" кодексін, Қазақстан Республикасының "білім Туралы" "білім Туралы"," Қазақстан Республикасындағы тіл Туралы", "Қазақстан Республикасындағы баланың құқықтары Туралы", "сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес Туралы", "мемлекеттік әлеуметтік жәрдемақылар, мүгедектігі бойынша, асыраушысынан айырылу жағдайы бойынша және жасына байланысты," Қазақстан Республикасындағы Туралы"," арнаулы әлеуметтік қызметтер "Әлеуметтік және медициналық-педагогикалық түзеу арқылы қолдау Туралы", "кәмелетке толмағандар арасындағы құқық бұзушылықтар мен балалардың қараусыз қалуының алдын алу" және басқа да нормативтік-құқықтық актілер бағыттары мен келешегін айқындайтын білім беруді дамыту әдістемесі " пәнін оқыту, тәрбие жұмыстары, жарақтау мен жабдықтау талаптарын оқу кабинеттері және қосалқы үй-жайларды, оқыту құралдары мен олардың дидактикалық мүмкіндіктерін, негізгі бағыттары мен даму болашағы, білім мен педагогикалық ғылым және құқық негіздері, еңбекті ғылыми ұйымдастыру, педагогика мен психология, мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарын, педагогиканы, педагогикалық психологияны, педагогикалық ғылым мен практиканың жетістіктерін, экономика негіздерін, еңбекті қорғау ережелері мен нормалары, қауіпсіздік техникасы мен өртке қарсы қорғану, санитарлық ережелер мен нормаларды.
Педагог - психолог келесі лауазымдық міндеттерді орындайды:
5-11 сыныптарда орыс тілінде оқитын оқушыларды психикалық даму барысын, оқыту және тәрбиелеу үдерістерін бақылау мақсатында үнемі жаппай тексеру жүргізеді.
психологиялық көмекке мұқтаж адамдарды анықтайды, оларды есепке алу мен бақылауды жүзеге асырады;
қажетті психологиялық-педагогикалық өлшеулер жүргізеді, нәтижелерді өңдейді, психологиялық қорытындылар мен ұсыныстарды дайындайды;
психологтарға арналған семинарларға қатысады;
баланың құқықтарын қорғау жөніндегі Конвенцияға сәйкес жеке тұлғаның құқықтарын қорғауға жәрдемдеседі;
мекеменің әлеуметтік саласын үйлестіруге ықпал етеді және әлеуметтік бейімсіздік туындауының алдын алу бойынша алдын алу іс-шараларын жүзеге асырады;
белгіленген нысан бойынша құжаттаманы жүргізеді және оны мақсаты бойынша пайдаланады;
тәрбиеленушілердің жеке және жыныстық-жас ерекшеліктерін ескере отырып, білім беру қызметінің дамыту және түзету бағдарламаларын жоспарлауға және әзірлеуге қатысады, олардың өмірлік және кәсіби өзін-өзі анықтаудың әр түрлі жағдайларында бағдарлануға дайындығын дамытуға ықпал етеді;
шығармашылық дарынды білім алушыларды психологиялық қолдауды жүзеге асырады, олардың дамуы мен ізденуіне жәрдемдеседі;
тәрбиеленушілердің дамуында ақыл-ой, дене, эмоциялық ауытқулар дәрежесін, сондай-ақ әлеуметтік дамудың түрлі бұзылуларын анықтайды және оларға психологиялық-педагогикалық түзету жүргізеді;
білім алушылардың, тәрбиеленушілердің, педагог қызметкерлер мен ата-аналардың, оларды алмастыратын адамдардың психологиялық мәдениетін, оның ішінде жыныстық тәрбие мәдениетін қалыптастырады;
мектеп қызметкерлеріне білім алушылардың, педагог қызметкерлердің, ата-аналардың, оларды алмастыратын адамдардың әлеуметтік-психологиялық құзыреттілігін арттыруға бағытталған психологияны практикалық қолдану мақсатында кеңес береді;
Девиантты мінез-құлыққа бейім оқушыларға көмек көрсетеді, сынып бойынша өзіне-өзі қол жұмсауға бейім балалардың диагностикасын жүргізеді;\
Деструктивті мінез-құлыққа бейім балалардың диагностикасын жүргізеді, сыныптар бойынша осы санаттағы балалармен жұмыс істейді;
Ерте жүктіліктің алдын алу бойынша жұмыс жүргізеді;
Сынып бойынша жетім балалармен жұмыс жүргізеді;
Қоғамдық тәртіпті бұзуға бейім балалардың тізімін жасайды және сыныптар бойынша оларға психологиялық көмек көрсетеді;
Жоғары сынып оқушыларымен кәсіптік бағдар беру жұмысын жүргізеді;
Оқушыларды ҰБТ-ға, ОЖСБ-ға, қорытынды аттестаттауға дайындау жұмыстарын жүргізеді;
Мектепте оқушыларды инклюзивтік оқыту бойынша жұмыс жүргізеді.
Құжаттар тізімі:
1. Конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлға хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде келесі құжаттарды электрондық немесе қағаз түрінде жолдайды:
1) осы Қағидаларға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;;
2)жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін);
3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – Бар болса);
4) педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері; ;
5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);
6) "Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген) бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;;
7) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама;
8) Наркологиялық ұйымнан анықтама;
9) ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты (бұдан әрі - ТБЖ) немесе педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса);
10) педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы
Құжаттар топтамасы толық ұсынылмаса, кандидаттың конкурсқа қатысу үшін берген құжаттарын қабылдаудан бас тартылады.
Кандидат конкурсқа қатысу үшін білім беруді басқару органының қарауына өзінің кәсіби жетістіктері, біліктілігін арттыруы, ғылыми зерттеулері, өзінің педагогикалық тәжірибесін жинақтауы, наградалары туралы материалдарды ұсынуға құқылы. Құжаттарды қабылдау алдын ала жазылусыз және жеделдетіп қызмет көрсетусіз, кезек күту тәртібімен жүзеге асырылады.
Ақпараттың дәлдігі үшін:
Мекенжай: Абай облысы Семей қаласы, 6 Линия, 18
Байланыс телефоны: 8 (7222) 64-19-14
Электрондық мекенжай shkola12.2015@mail.ru
Коммунальное государственное учреждение
«Средняя общеобразовательная школа №12»
отдела образования города Семей управления образования области Абай
объявляет конкурс на занятие вакантной должности
педагог - психолог (на время декретного отпуска основного работника)
Название должности, на которую объявлен конкурс: педагог - психолог (на время
декретного отпуска основного работника) – коммунальное государственное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 12» отдела образования города Семей управления образования области Абай
Место и дата проведения конкурса:индекс 071413, область Абай, город Семей, ул. 6 Линия, 18
Контактный телефон:8 (7222) 64-19-14
Электронный адрес: shkola12.2015@mail.ru
Сроки подачи и место приема заявок:
КГУ «Средняя общеобразовательная школа № 12»
Необходимые для участия в конкурсе заявки должны быть представлены со дня выхода объявления о проведении конкурсана сайте «Enbek.kz, НОБД (ҰББДҚ), Instogram mektep_12_semey, http://12-semey.mektebi.kz - на официальном сайте коммунальное государственное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 12» отдела образования города Семей УО области Абай в течении 7 календарных дней с 17.08.2023г.
по 25.08.2023г. Прием заявления и выдача результата оказания государственной услуги у услугодателя осуществляется с понедельника по пятницу включительно, в соответствии с установленным графиком работы 9.00 часов до 18.30 часов с перерывом на обед с 13.00 до 14.30 часов, за исключениемсубботы и воскресенья и праздничных дней, согласно трудовому законодательству Республики Казахстан. Государственная услуга оказывается в порядке очереди, без предварительной записи и ускоренного обслуживания.
Требования к участникуконкурса:
- Высшее педагогическое или по профилю образование и стаж педагогической работы..
- -Наличие дополнительной квалификации «педагог-эксперт», квалификации или квалификации «педагог-исследователь», «педагог-мастер» при осуществлении преподавательской деятельности.
- Умение работать на компьютере и знание программных обеспечении поподготовке документов;
Должностные обязанности учителя – предметника
Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье», законы Республики Казахстан «Об образовании», «О языках в Республике Казахстан», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту в Республике Казахстан», «О специальных социальных услугах», «О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями», «О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждение детской безнадзорности и беспризорности» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, методику преподавания предмета, воспитательной работы, требования к оснащению и оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений, средства обучения и их дидактические возможности, основные направления и перспективы развития образования и педагогической науки, основы права и научной организации труда, педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования, педагогику, педагогическую психологию, достижения педагогической науки и практики, основы экономики, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.
Педагог- психолог выполняет следующие должностные обязанности:
Педагог-психолог проводит регулярные массовые обследования с целью контроля над ходом психического развития, процессами обучения и воспитания учащихся в 5 - 11 классах с русским языком обучения.
Выявляет лиц, нуждающихся в психологической помощи, осуществляет их учет и контроль;
Проводит необходимые психолого-педагогические измерения, обработку результатов, подготовку психологических заключений и рекомендаций;
Участвует в семинарах для психологов;
Содействует охране прав личности в соответствии с Конвенцией по охране прав ребенка;
Способствует гармонизации социальной сферы учреждения и осуществляет превентивные мероприятия
по профилактике возникновения социальной дезадаптации;
Ведет документацию по установленной форме и использует её по назначению;
Участвует в планировании и разработке развивающих и коррекционных программ образовательной деятельности с учетом индивидуальных и половозрастных особенностей личности обучающихся воспитанников, способствует развитию у них готовности к ориентации в различных ситуациях жизненного и профессионального самоопределения;
Осуществляет психологическую поддержку творчески одаренных обучающихся воспитанников, содействует их развитию и поиску;
Определяет степень умственных, физических, эмоциональных отклонений в развитии обучающихся воспитанников, а также различного вида нарушений социального развития и проводит их психолого-педагогическую коррекцию;
Формирует психологическую культуру обучающихся, воспитанников, педагогических работников и родителей, лиц их заменяющих, в том числе культуру полового воспитания;
Консультирует работников школы, в целях практического применения психологии, ориентированной на повышении социально-психологической компетентности обучающихся воспитанников, педагогических
работников, родителей, лиц их заменяющих;
Оказывает помощь учащимся склонным к девиантному поведению, проводить диагностику детей склонных к суицидальным действиям по классам;
Проводит диагностику детей, склонных к деструктивному поведению, работает с данной категорией детей по классам;
Проводит работу по профилактике ранней беременности;
Ведет работу с детьми – сиротами, ОБПР по классам;
Составляет списки детей, склонных к нарушению общественного порядка и оказание им психологической помощи по классам;
Проводит профориентационную работу со старшеклассниками;
Ведет работу по подготовке учащихся к ЕНТ, ВОУД, итоговой аттестации;
Ведет работу по инклюзивному обучению учащихся в школе.
Перечень документов:
1. Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки приема документов, указанных в объявлении, направляет следующие документы в электронном или бумажном виде:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно
Копии документов, представленных для участия в конкурсе, заверяются кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью.
При предоставлении неполного пакета документов, кандидату отказывается в приеме документов на участие в конкурсе.
Для уточнения информации:
Адрес: область Абай, город Семей, ул. 6 Линия, 18
Контактный телефон: 8 (7222) 64-19-14
Электронный адрес: shkola12.2015@mail.ru
Приложение 10 к Правилам
назначения на должности,
освобождения от должностей
первых руководителей
и педагогов государственных
организаций образования
Форма
____________________________
____________________________
(государственный орган,
объявивший конкурс)
____________________________________________________________________
Ф.И.О. кандидата (при его наличии), ИИН
____________________________________________________________________
(должность, место работы)
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Фактическое место проживания, адрес прописки, контактный телефон
Заявление
Прошу допустить меня к конкурсу на занятие вакантной/временно вакантной
должности (нужное подчеркнуть)
_____________________________________________________________________
наименование организаций образования, адрес (область, район, город\село)
В настоящее время работаю
_____________________________________________________________________
должность, наименование организации, адрес (область, район, город\село)
Сообщаю о себе следующие сведения:
Образование: высшее или послевузовское
Наименование учебного заведения Период обучения Специальность по диплому
Скачать
Наличие квалификационной категории (дата присвоения (подтверждения)):
______________________________________________________________________
Стаж педагогической работы: ____________________________________________
Имею следующие результаты работы: _____________________________________
Награды, звания, степень, ученая степень, ученое звание,
а также дополнительные сведения (при наличии)
______________________________________________________________________
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).
Отсутствие одного из документов, указанных в пункте 107 настоящих Правил, является основанием для возврата документов кандидату.
Сроки проведения конкурса и заключительного заседания комиссии
17.08.2023 – 25.08.2023
По результатам рассмотрения документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, конкурсная комиссия осуществляет подсчет баллов, указанных кандидатом в Оценочном листе согласно приложению 11 к настоящим Правилам.
Приложение 11 к Правилам
назначения на должности,
освобождения от должностей
первых руководителей
и педагогов государственных
организаций образования
Форма
Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога
____________________________
(фамилия, имя, отчество
(при его наличии))
№ Критерии Подтверждающий документ Кол-во баллов
(от 1 до 20)
1. Уровень образования Диплом об образовании Техническое и профессиональное = 1 балл
Высшее очное = 5 баллов
высшее заочное/дистанционное = 2 балла
диплом о высшем образовании с отличием = 7 баллов
2. Ученая/академическая степень Диплом об образовании Магистр или специалист с высшим образованием = 5 баллов;
PHD-доктор = 10 баллов
Доктор наук = 10 баллов
Кандидат наук = 10 баллов
3. Национальное квалификационное тестирование Сертификат С квалификационной категорией "педагог"
По содержанию:
от 50 до 60 баллов = 0 баллов
от 60 до 70 баллов = 2 балла
от 70 до 80 баллов = 5 баллов
от 80 до 90 баллов = 6 баллов
По методике и педагогике:
от 30 до 40 баллов = 0 баллов
от 40 до 50 баллов = 1 балл
от 50 до 60 баллов = 2 балла
от 60 до 70 баллов = 3 балла
С квалификационной категорией "педагог-модератор"
По содержанию:
от 50 до 60 баллов = 0 балла
от 60 до 70 баллов = 3 балла
от 70 до 80 баллов = 6 баллов
от 80 до 90 баллов = 7 баллов
По методике и педагогике:
от 30 до 40 баллов = 0 баллов
от 40 до 50 баллов = 2 балла
от 50 до 60 баллов =3 балла
от 60 до70 баллов = 4 балла
С квалификационной категорией "педагог-эксперт"
По содержанию:
от 50 до 60 баллов = 0 баллов
от 60 до 70 баллов = 4 балла
от 70 до 80 баллов =7 баллов
от 80 до90 баллов = 8 баллов
По методике и педагогике:
от 30 до 40 баллов = 0 баллов
от 40 до 50 баллов = 3 балла
от 50 до 60 баллов = 4 балла
от 60 до 70 баллов = 5 баллов
С квалификационной категорией "педагог-исследователь"
По содержанию:
от 50 до 60 баллов = 0 баллов
от 60 до 70 баллов = 5 баллов
от 70 до 80 баллов = 8 баллов
от 80 до90 баллов = 9 баллов
По методике и педагогике:
от 30 до 40 баллов = 0 баллов
от 40 до 50 баллов = 4 балла
от 50 до 60 баллов = 5 баллов
от 60 до70 баллов = 6 баллов
С квалификационной категорией "педагог-мастер"
= 10 баллов
4. Квалификация/Категория. Удостоверение, иной документ 2 категория = 1 балл
1 категория = 2 балла
Высшая категория = 3 балла
Педагог-модератор = 3 балла
Педагог-эксперт = 5 баллов
Педагог-исследователь = 7 баллов
Педагог-мастер = 10 баллов
5. Стаж педагогической деятельности трудовая книжка/документ, заменяющий трудовую деятельность от 1 до 3 лет = 1 балл
от 3 до 5 лет = 1,5 балла
от 5 до 10 лет = 2 балла
от 10 и более = 3 балла
6. Опыт административной и методической деятельности трудовая книжка/документ, заменяющий трудовую деятельность методист = 1 балл
заместитель директора = 3 балла
директор = 5 баллов
7. Для педагогов, впервые поступающих на работу Приложение к диплому об образовании Результаты педагогической/ профессиональной практики "отлично" = 1 балл
"хорошо" = 0,5 балла
8. Рекомендательное письмо с предыдущего места работы (при осуществлении трудовой деятельности) письмо Наличие положительного рекомендательного письма = 3 балла
Отсутствие рекомендательного письма = минус 3 балла
Негативное рекомендательное письмо = минус 5 баллов
9. Показатели профессиональных достижений - дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов, научных проектов обучающихся;
- дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов учителя;
- государственная награда призеры олимпиад и конкурсов = 0,5 балла
научных проектов = 1 балл
призеры олимпиад и конкурсов = 3 балла
участник конкурса "Лучший педагог" = 1 балл
призер конкурса "Лучший педагог" = 5 баллов
обладатель медали "Қазақстан еңбек сіңірген ұстазы" = 10 баллов
10. Методическая деятельность -авторские работы и публикации автор или соавтор учебников и (или) УМК, включенных в перечень МОН РК = 5 баллов
автор или соавтор учебников и (или) УМК, включенных в перечень РУМС = 2 балла
наличие публикации по научно-исследовательской деятельности, включенный в перечень КОКСОН, Scopus = 3 балла
11. Общественно-педагогическая деятельность - лидерство
- реализация полиязычия наставник = 0,5 балла
руководство МО = 1 балл
лидер профессионально-педагогического сообщества = 1 балл
преподавание на 2 языках, русский/казахский = 2 балла
иностранный/русский, иностранный/казахский) = 3 балла,
преподавание на 3 языках (казахский, русский, иностранный) = 5 баллов
12. Курсовая подготовка - сертификаты предметной подготовки;
- сертификат на цифровую грамотность,
КАЗТЕСТ,
IELTS;
TOEFL;
DELF;
GoetheZertifikat, обучение по программам "Основы программирования в Python", "Обучение работе с Microsoft" курсы ЦПМ НИШ, "Өрлеу"
= 0,5 балла
курсы = 0,5 балла (каждый отдельно)
Итого: Максимальный балл – 83